A Federação dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação do RS (FTIA-RS) reuniu nos dias 10 e 11 de fevereiro, em Encantado, seus sindicatos filiados que participaram do Seminário Estadual de Negociação Coletiva 2021/2022. Estiveram presentes os Sindicatos dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Encantado (sediou o encontro), Itaqui; Erechim; Sananduva; Frederico Westphalen/Três Passos; Rio Grande; Santo Ângelo; Caxias; Tapejara; Serafina Correa; São Borja; Lajeado; Miraguaí; Trindade do Sul e Roca Sales. Também participaram do Seminário representante do Dieese-RS; CNM/CUT, Contac/CUT e as Assessorias: Jurídica LMM; de Imprensa da FTIA/RS e Contábil, além de funcionárias da FTIA-RS.

No dia 11 o presidente da FTIA-RS, Paulo Madeira abriu o encontro saudando a todos e todas e destacando a relevância dos temas abordados no Seminário para preparar, em todo o Estado, a reação dos trabalhadores/as a todo o processo de desmanche de direitos que está em curso. “Se há um setor que pode ‘incendiar’ este país é o movimento sindical. Se não assumirmos essa responsabilidade histórica, podemos fechar as portas e fazer outra coisa”, enfatizou Madeira. Em seguida chamou o secretário geral da CNM-CUT, Loricardo de Oliveira para compor a mesa e falar sobre a Norma Regulamentadora 36 (NR-36).

Loricardo Oliveira iniciou sua fala enfatizando da importância de se fazer a leitura das leis de defesa de direitos dos trabalhadores que estão sendo alteradas. A Norma regulamentadora 36 estabelece os parâmetros relativos à segurança e saúde no trabalho em empresas de abate e processamento de carnes e derivados. “É momento de nos reorganizarmos e nos preparamos para a luta contra os retrocessos. Agora é resistir para não perdermos o que temos”, disse Oliveira.

O técnico do Dieese, Ricardo Franzoi, fez a apresentação de um levantamento acerca da categoria, incluindo salários médios, a desacelaração dos ganhos nos últimos anos, as disparidades e o descompasso entre aumento dos produtos da alimentação que são muito superiores aos reajustes salariais. A intenção é de que os dados possam auxiliar nas negociações coletivas de 2021.

O final do Seminário foi dedicado à construção do eixo estadual comum das campanhas salariais dos trabalhadores nas indústrias da alimentação. A mesa foi coordenada pelos diretores da FTIA-RS com a participação dos sindicatos filiados e a Assessoria Jurídica.

Coletivamente a federação e os sindicatos fizeram suas análises e ponderações sobre as realidades locais.

CAMPANHA SALARIAL UNIFICADA 2021/2022 DA FTIA/RS

EIXOS DA CAMPANHA

1 - Piso de R$ 1.700,00;

2 - Reajuste de 100% do INPC, mais 05% de aumento real;

3 - Dia 31: 07 dias;

4 - PPR mínimo de 01 piso;

5 - Auxílio Escolar de 01 piso;

6 - Auxílio Creche de 30% do piso, mensal;

7 - Cesta Básica ou Cartão Alimentação mensal, de R$ 300,00;

8 - Passe Livre;

9 - Abono de 01 piso;

10 - Licença Maternidade 180 dias e Paternidade 30 dias;

11 - Jornada Semanal de 40 horas;

12 - Valorização da negociação coletiva: alterações de contrato e de jornada com a participação do Sindicato e decisão da Assembleia!;

13 - Valorização do associado e/ou contribuinte: cláusulas mais benéficas a quem contribui com o Sindicato!;

14 - Defesa das pausas e demais direitos da NR-36;

15 - Espaço para SINDICALIZAÇÃO permanente nas integrações.

Fonte: FTIA-RS